Beruflicher Erfolg für Frauen – Potenziale erkennen und fördern
Unternehmen brauchen klare Strategien und engagierte Mitarbeiter für deren Erfolg. Aufgrund der derzeitigen demographischen Entwicklung werden Frauen für die Unternehmen immer wichtiger.
Doch sie unterliegen meist anderen Gegebenheiten als ihre männlichen Kollegen:
- fehlende Berufs- und Führungserfahrung
- familiäre Verpflichtungen
- lange Berufsunterbrechung
- Doppelbelastungen durch Beruf und Familie
- schwache Selbstakzeptanz
- fehlende berufliche Netzwerke
- geringe finanzielle Spielräume
Dies alles führt häufig dazu, dass vorhandene Fähigkeiten nicht voll ausgeschöpft werden. Frauen müssen ihre individuellen Entwicklungspotenziale kennen und den Mut haben, diese im beruflichen Alltag zu verwerten.
Ich biete Unternehmen und Organisationen Weiterbildungsmaßnahmen zu folgenden Themen an, die speziell auf die Erwartungen und Bedürfnisse von Frauen im Beruf abgestimmt sind:
- Persönlichkeitsentwicklung
- berufliche Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
